光迅科技倡導綠色發展，持續探索低能耗、低排放的綠色生產模式，努力創建資源節約型、環境友好型和安全生產型企業。光迅科技通過戰略規劃、目標引領、系統建設、能力提升穩步實現“雙碳”目標：2030年，公司力爭碳排放量較2021年下降50%，清潔能源使用占比50%；2050年，實現“碳中和”。
企業履行社會責任，既是實現經濟、環境、社會可持續發展的必由之路，也是實現企業自身可持續發展的必然選擇,光迅科技一以貫之地積極履行社會責任，堅持“員工關愛 環境友好 社會責任 持續改進”的環境和職業健康安全方針，節約資源、保護生態環境，以人為本、構建和諧企業，回饋社會、實現價值共享，致力于成為更高質量、可持續發展的企業。
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環境管理 -
職業健康安全光迅科技持續提高職業健康管理水平，建立職業健康管理體系，積極開展職業危害防護，認真貫徹防毒、除塵、降噪等方面的職業病危害防護措施，全面落實企業主體責任，致力于為員工營造一個安全、健康的工作環境。
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員工關愛光迅科技尊重每一位員工，重視個人與組織的和諧發展，持續優化員工福利體系、人才成長體系、員工激勵機制；倡導工作與生活的平衡，持續幫扶困難員工、豐富員工文化生活，不斷提高員工幸福指數。
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公益活動光迅科技熱心公益事業，先后開展農村農業基礎設施改善、貧困地區教學條件改善、扶貧物資采購、干部駐村駐點等精準扶貧、鄉村振興項目，并積極參與社區共建、防汛救災、疫情防控，用實際行動展現企業責任與擔當。
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沖突礦產政策在剛果（金）及其周圍國家和地區境內的金（Au）、鉭（Ta）、錫（Sn）、鎢（W）、鈷（Co）等稀有金屬開采已造成嚴重的人權與環境問題。這些礦物的銷售可能為這些國家的武裝沖突提供財力支持，導致地區不穩定，所以被稱為“沖突礦產”。光迅科技高度重視這一問題，不使用來自該地區的沖突礦產，還要求供應商將此要求延伸到下級供應商，并追溯所有產品中所含的金（Au）、鉭（Ta）、錫（Sn）、鎢（W）、鈷（Co）來源。
